A demissão é um momento de angústia e confusão. O patrão te entrega um papel (o TRCT – Termo de Rescisão) com um monte de números e diz: “Assina aqui”.
O medo de não receber nada e a pressão para assinar fazem você aceitar, mas a dúvida fica: Será que estão me pagando tudo?
Na maioria das vezes, a resposta é não. A empresa “esquece” de pagar horas extras, comissões ou adicionais, e o seu prejuízo fica enorme.
O que você DEVE receber (A Lista Básica)
Se você foi demitido sem justa causa, você tem direito a:
1. Saldo de Salário: Os dias que você trabalhou no mês da demissão.
2. Aviso Prévio: Indenizado (30 dias + 3 dias por ano trabalhado) ou trabalhado.
3. 13º Salário Proporcional: Os meses que você trabalhou no ano.
4. Férias Vencidas (se tiver): Mais 1/3 constitucional.
5. Férias Proporcionais: Mais 1/3 constitucional.
6. Multa de 40% do FGTS: A empresa paga sobre todo o valor depositado na sua conta.
7. Saque do FGTS: Você pode sacar o valor total.
8. Seguro-Desemprego: Você recebe as guias para dar entrada.
Onde a Empresa “Esquece” de Pagar? (O Filtro).
É aqui que o especialista faz a diferença. Nós não olhamos só a rescisão, nós olhamos os últimos 5 anos de trabalho. O valor que você realmente tem a receber pode ser o dobro.
• Horas Extras: Você fazia mais de 8h por dia? Eram pagas “por fora”? Elas devem entrar no cálculo.
• Adicionais: Você recebia insalubridade ou periculosidade? E o adicional noturno?
• Comissões/Prêmios: Se você recebia valores “por fora” do holerite, eles também não entraram na conta.
Traga seus holerites (contracheques) e o Termo de Rescisão. Uma análise rápida mostra se vale a pena entrar com uma ação.
Não Dê Dinheiro de Graça para o Patrão. Você trabalhou duro pelo seu dinheiro. Não deixe que a pressa ou o medo façam você abrir mão do que é seu por direito.
O prazo para reclamar seus direitos trabalhistas é de até 2 anos após a data da demissão. Não perca tempo.
Nosso atendimento é 100% online. Você pode enviar seus documentos agora pelo WhatsApp para uma análise e saber exatamente quanto a empresa te deve.
